El estado de la mujer en la industria de la inversión y el mundo corporativo es aún incipiente, pero algunas áreas están preparadas para su crecimiento. Morningstar ha examinado la situación actual de las mujeres y ha descubierto que éstas siguen estando muy poco representadas en las filas de los gestores de fondos de inversión.
Sin embargo, el propio sector de los fondos reconoce las ventajas de la diversidad institucional; se ha convertido en un importante defensor de la diversidad en las empresas cotizadas bolsa en las que invierte. Este tipo de compromiso por parte de los accionistas, combinado con un reciente mandato legislativo, está empezando a dar resultados en el aumento del número de mujeres en los consejos de administración de las empresas estadounidenses. Mientras tanto, aunque las empresas de nueva creación dirigidas por mujeres siguen recibiendo una parte desproporcionadamente pequeña de capital de riesgo, están irrumpiendo en el sistema.
