Tras analizar los índices Morningstar en función de las puntuaciones de sostenibilidad y de ESG, de Controversia y de Medioambiente examinanos ahora las puntuación de responsabilidad social de los distintos países.
La puntuación de responsabilidad social, el segundo pilar de ESG, abarca la seguridad de los productos, las normas laborales -definidas como libertad de asociación, condiciones de trabajo, discriminación y diversidad- y la gestión de la cadena de suministro. Los mercados europeos, una vez más, lideran el grupo. Dinamarca encabeza el ranking mundial en el ámbito social, gracias a la mayor empresa de este mercado, Novo Nordisk, así como a la compañía eléctrica Ørsted; esta última, por ejemplo, cuenta con un Código de Conducta para los Socios Comerciales, que exige a sus proveedores y socios que respeten el derecho a la libertad de asociación. Además, la compañía vincula el comportamiento en materia de seguridad con la remuneración variable de los ejecutivos.
Alemania destaca por su rendimiento en función de criterios sociales, impulsado en gran medida por grandes componentes del índice, como Siemens y SAP, que se ha fijado el objetivo de aumentar el número de mujeres en la dirección hasta el 27% a finales de 2019 y hasta el 28% a finales de 2020. Para Italia, Eni e Intesa Sanpaolo tienen la mejor puntuación.
La puntuación social es el único pilar del ESG en el que Finlandia no aparece en el mejor quintil. Taiwán es el mercado no europeo con mayor puntuación, con Colombia y Australia también con una buena puntuación.
Estados Unidos es un actor intermedio en criterios sociales, junto con Brasil e India. En el mercado estadounidense, Microsoft, Cisco System, Intel y Facebook obtienen buenos resultados, mientras que Invesco, TripAdvisor, Berkshire Hathaway, Wells Fargo y Netflix son notables por su bajo rendimiento. Canadá, por su parte, se comporta sorprendentemente mal en cuanto a criterios sociales, debido a empresas como Nutrien, Alimentation Couche-Tard, Constellation Software y Waste Connections.
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